Le climat social reste tendu au sein du secteur de la justice au Sénégal. Depuis le 18 juin 2025, les syndicats SYTJUST et UNT ont déclenché un mouvement de grève pour protester contre le traitement statutaire de certains agents de greffe. Ils exigent notamment l’alignement des greffiers de la hiérarchie B2 à la hiérarchie A2 ainsi que le reclassement des agents des hiérarchies B et C ayant accumulé un certain nombre d’années de service.

Ce mouvement s’inscrit dans un contexte où les syndicats réclament une meilleure reconnaissance de l’expérience et de l’engagement des agents de greffe, maillon essentiel du service public de la justice. Ils dénoncent une stagnation professionnelle injuste pour de nombreux agents malgré plusieurs années de loyaux services.

Face à cette crise, le ministère de la Justice, dirigé par le Garde des Sceaux Ousmane Diagne, a rappelé que les questions statutaires relèvent de la compétence du Ministère de la Fonction publique, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Ce dernier agit sous l’autorité du Premier ministre pour la gestion de l’ensemble des agents publics, fonctionnaires comme non-fonctionnaires.

Cependant, dans un esprit d’apaisement, les ministères de la Justice et de la Fonction publique ont engagé des concertations, débouchant sur la mise en place d’un dispositif de formation spécifique destiné aux agents concernés. Ce programme, conçu en partenariat avec le Centre de Formation judiciaire, vise à valoriser l’expérience professionnelle acquise et à offrir de nouvelles perspectives d’évolution de carrière.

Le ministère de la Justice affirme sa volonté de conduire cette réforme dans un esprit de dialogue et de concertation, en garantissant le respect des droits légitimes des agents de l’État, tout en préservant l’intérêt supérieur du service public de la Justice.

La suite du processus dépendra des négociations en cours et de la réponse des syndicats aux propositions formulées par l’État.