Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet REGIC, Renforcement de l’égalité des genres et de l’inclusion dans les centres de formation professionnelle au Sénégal, réalisé avec la générosité de la Fédération Wallonie Bruxelles  et Plan International Belgique à hauteur de plus de 72000 euros sur une durée de 10 mois pour atteindre avant le mois de décembre 950 jeunes femmes âgées de 15 à 24 ans, au sein des 4 centres de formation professionnelle pré-identifiées de la Région de Saint-Louis, un forum départemental sur le handicap et la Formation professionnelle a été organisé sous le patronage du Préfet de Saint-Louis, co- organisé avec l’Inspection d’Académie à travers M. GUENE, qui a martelé durant tout le forum la nécessité d’adresser avec un nombre plus large des paquets de formations pour les jeunes femmes et les jeunes hommes des formations professionnelles inclusives.

Ce forum a eu à débattre sur le renforcement de capacités des jeunes femmes de 15 à 24 ans au sein de 4 centres de formation professionnelle de la Région de Saint-Louis, et des personnes-clés de ces centres, un environnement d’apprentissage de qualité, exempt de violences et sensibilisant les apprenantes aux problématiques de VBG telles que les MEPF et les grossesses précoces. Une vingtaine de minutes ont été consacrées à un plaidoyer instrumentalisé par la prestation théâtrale du FORJEL_ Forum Régional des enfants leaders de Saint-Louis à travers une attention particulière à l’endroit des jeunes femmes et des jeunes hommes vivant avec handicap. Leur prestation a renforcé la sensibilisation sur la formation professionnelle et le handicap

Plan International Sénégal fût représenté par le Coordinateur de l’engagement communautaire Monsieur Pape Sidy DIOP à Saint-Louis, la présence de la coordination du projet REGIC_ Renforcement de l’égalité des genres et de l’inclusion dans les centres de formation professionnelle au Sénégal. Pape Sidy a réitéré notre leitmotiv « Nous sommes inclusifs et responsabilisant » parce que nous traitons toutes les personnes avec respect, que nous apprécions les différences et que nous luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur notre lieu de travail. A travers le projet REGIC et les autorités à toute échelle de la région de Saint-Louis nous identifions activement les jeunes femmes et les jeunes hommes vivant avec un handicap afin qu’ils aient un emploi décent et participent activement aux décisions de leur vie et de leur environnement.