L’Agence Régionale de Développement (ARD) de Ziguinchor a organisé, ce mercredi, une cérémonie officielle de remise d’attestations à 36 jeunes ayant bénéficié d’un stage d’insertion professionnelle dans le cadre du Projet d’appui à l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes formés (PAIJEF). Un moment fort qui marque la fin de la première année de mise en œuvre du dispositif dans la région sud du Sénégal.

Le projet, cofinancé par l’Union européenne et l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), est piloté par le Ministère de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage. Il s’inscrit dans le programme « FIT ! Sénégal », en lien avec les Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026. À l’échelle nationale, il vise l’octroi de 1 400 bourses de stage, soit 100 par région.

À Ziguinchor, ce sont 33 jeunes diplômés – devenus 36 à la suite de remplacements – qui ont été insérés dans 27 entreprises locales, après un processus rigoureux de sélection des structures d’accueil et des candidats. « Nous avons reçu 452 candidatures en une dizaine de jours, preuve de l’acuité du problème de l’emploi des jeunes dans la région », a souligné le Directeur par intérim de l’ARD, lors de son allocution.

Les profils des stagiaires sont divers : agents marketing, secrétaires, comptables, développeurs web, techniciens agricoles, infographes ou encore chauffeurs. Des métiers qui correspondent aux besoins exprimés par les entreprises locales, dans les trois départements de la région : Ziguinchor, Bignona et Oussouye.

Un des résultats les plus notables est que 26 % des bénéficiaires ont obtenu un contrat à durée déterminée (CDD) à la fin de leur stage, traduisant la satisfaction des employeurs. « Leur ponctualité, leur motivation et leur esprit d’initiative ont été unanimement salués », a ajouté le Directeur de l’ARD, exprimant sa gratitude envers les chefs d’entreprise partenaires.

Le dispositif mis en place, appelé Dispositif Territorial de Premier Emploi (DTPE), a été soutenu tout au long de l’année par un groupe de travail régional associant plusieurs services techniques, comme le Service régional de la planification, l’ANPEJ, la Chambre des métiers, ou encore l’Inspection du Travail, dont l’implication dans la validation des contrats a été particulièrement saluée.

« Ce projet est une réponse concrète à l’urgence de l’insertion professionnelle des jeunes », a conclu le Directeur par intérim, avant de remettre officiellement les attestations aux jeunes stagiaires.