S’il y a désormais une date à marquer de façon indélébile dans le calendrier desactivités syndicales du pays, c’est bien l’organisation de l’Université d’Hivernage (U.H) du Syndicat Unique des Travailleurs de la Santé et de l’Action Sociale (SUTSAS).Deuxième du genre, celle de cette année a gardé toutes les promesses et relevétous les défis de participation pour les organisateurs de cette importante manifestation. C‘est pour cette raison que le Ministère de la Santé et de l’ActionSociale (MSAS) a depuis l’année dernière, acté ce grand événement dans sonagenda institutionnel pour sa pérennisation. Avec les nouvelles autorités, ce vœu a été confirmé par l’actuel nouveau ministre de la santé, venu présider la rencontre par le biais de son directeur de cabinet (DC) et de son Directeur des Ressources Humaines (DRH).Tenue au CNFA de Rufisque du 09 au 12 septembre 2024 sous l’impulsion du Secrétaire Général national du SUTSAS le camarade Mballo Dia THIAM et ducomité scientifique, l’U.H a enregistré la présence d’éminentes personnalités, d’illustres spécialistes de la santé, d’Universitaires et de hauts cadres de la société civile. Ainsi pendant quatre jours, Professeurs, Docteurs, Syndicalistes et autres hautes sommités se sont succédés tour à tour pour partager avec l’assistance majoritairement jeune, leur expertise et leur expérience. Entourés de Discutants chevronnés, les Communicants ont tenu en haleine, leurs collègues infirmiers, médecins, sages-femmes… et autres agents du milieu hospitalier venus des quatorze régions du Sénégal.Ce fut « le rendez-vous du donner et du recevoir » ; un véritable temple du savoir. De la leçon inaugurale du syndicaliste et Ministre Abdou FALL sousl’approche du syndicalisme de nos jours au Sénégal : les nouveaux défisadossée au thème principal, « Capital humain et enjeux de gouvernance sanitaireet sociale : la contribution du SUTSAS », plusieurs autres thématiques ont été développées par les différents spécialistes.

– Syndicalisme autonome et politique : Enjeux ou défis ?-

-Phénomène migratoire et Travail décent : opportunités ou alternatives etperspectives

-Réforme hospitalière : État des lieux et défis ;

– CSU : Protection sociale et financement ?

-Loi d’orientation sociale : enjeux et perspectives,

– Maladies tropicales négligées et maladies non transmissibles : État des lieuxde la prévention et de la prise en charge ?

– Urgences au Sénégal : Quelle évaluation des recommandations desprécédentes Assises de 2019 ?Ces thématiques aussi diverses que variées, ont apporté des orientations et desrecommandations fortes pour améliorer la santé des populations et pour unenvironnement sanitaire plus sain. Il s’agit en résumé, de la nécessité de mettrel’accent sur la santé préventive, du financement de la santé et de la prise encharge correcte des malades, de la mobilisation des ressources et pour unediversité de l’offre sanitaire. Bref de l’urgence à mettre en œuvre des réformeshospitalières adéquates et durables pour un meilleur devenir d’un secteur à lafois important et névralgique. Un véritable diagnostic s’impose alors. Ainsipendant quatre jours les acteurs ont balisé le chemin pour accompagner legouvernement du Sénégal et le ministère de la santé dans sa « recherche de soins aux populations ».C’est l’occasion de magnifier ici de telles initiatives si novatrices organisées par le SUTSAS pour apporter sa contribution au développement de notre pays. « C’est le syndicalisme de développement ». En réunissant ensemble ces différentshauts cadres de la santé, témoigne de la qualité de nos ressources humaines d’unepart et d’autre part, d’une générosité manifeste pour l’amélioration des conditions de vie des concitoyens et de servir également la Nation Sénégalaise. C’est pourquoi, les décideurs de ce pays, sous la houlette du ministre de la santé, doiventprêter une oreille attentive à ce secteur afin de soulager les populations et d’éradiquer les maux qui affectent notre système sanitaire. Mais cela n’est possible qu’à travers la concertation, le dialogue et des échanges fructueux autour des grandes questions de l’heure et entre différents acteurs du milieu.« Ces échanges permettront de discuter de l’état des lieux, des enjeux et défis, des failles et insuffisances de certaines politiques mises en œuvre et de préconiser dessolutions dans le but de les améliorer au seul profit des populations » a plaidé le Secrétaire Général (SG) Mballo Dia THIAM.Durant cette Université d’Hivernage, il faut le constater, beaucoup d’efforts sont à faire pour la prise en charge complète et efficace des malades : de la cherté desmédicaments au sous équipement, d’importants obstacles restent à franchir.Par conséquent les nouvelles autorités sont interpellées avec « urgence » afin d’apporter des remèdes idoines et d’atténuer davantage la souffrance des sénégalaises et des sénégalais. Il nous faut alors une politique de santépréventive en accordant une place privilégiée aux déterminants sanitaires. Pourun tel défi, il faudra « repenser autrement la politique sanitaire » à travers desréformes hardies et de travailler pour une mise en œuvre effective. L’accès àl’offre, la prévention, la mobilisation des ressources, la formation continuée des agents et une bonne sensibilisation à l’hygiène sanitaire, constituent le socle de la « révolution sanitaire » pour notre pays. En attendant, la population continue de solliciter un « secours rapide » et demande aux autorités de « presser le pas » encore pour un accès aux soins de qualité et une prise en charge plus efficace et diligente contre les maux dontsouffre « la grande masse laborieuse ».