Les travailleurs de l’entreprise Saer emploi ont paralysé leurs activités autour de la mine d’or de Mako avec une grève renouvelable du 15 au 22 novembre 2024. Ils ont dénoncé la violation des dispositions réglementaires du code de travail, selon les délégués des travailleurs ce mardi 19 novembre 2024 à travers un sit-in .
Pour rappel, 27 personnes ont été licenciées au sein de ladite entreprise. À cet effet les deux parties s’étaient mises à tour d’une table en présence du préfet du département Elhadji Sémou Diouf, l’inspecteur du travail pour s’accorder sur le paiement des indemnités par chèque, ainsi que le paiement des indemnités spéciales, les trois mois de salaires et les 25% du salaire du dernier mois, des montants qui devraient être versé entièrement à la banque, le reste des sommes devrait constituer les droits payés aux travailleurs, ce qui n’a jamais été respecté par l’entreprise Saer emploi .
Les différents délegués du personnel interpellent le chef de l’état Bassirou Diomaye Diakhar Faye, le premier ministre Ousmane Sonko et le Ministre de l’Énergie, du Pétrole et des Mines Biram Souleye Diop à intervenir conformément à la législation au Sénégal pour trouver des solutions idoines à cette crise qui pourrait prendre une autre tournure. Ils soutiennent que les responsables de Saer emploi affirment de ne même pas écouter l’état du Sénégal par rapport à cette affaire et qu’ils qualifient ces licenciements d’économiques alors qu’à chaque fois qu’ils licencient un employé ils recrutent pour remplacer.
Le secrétaire général régional de la CNTS/FC Elhadji Mamadou Doudou Mboup affirme que « les responsables de Saer emploi ont non seulement violé le code du travail du Sénégal, mais aussi ils ont biaisé la procédure normale et bafouillé les clauses arrêtées lors de la réunion de négociation présidée par le chef de l’exécutif départemental, en l’occurrence le préfet Elhadji Sémou Diouf et en présence du représentant du ministre du travail, en l’occurrence l’inspecteur du travail. « Il a ainsi demandé aux employés de s’aligner derrière leurs délégués car sauf la lutte libère. M. Mboup est largement revenu sur les détails du code de travail du Sénégal pour mieux prouver que Saer emploi est en violations de la législation sénégalaise.
Pape Dayo/Sunugox info
