La situation des agents du Fonds d’Entretien Routier Autonome (FERA) au Sénégal, en particulier ceux recrutés dans le cadre du programme Xëyu Ndaw Ñi, reste préoccupante. À Cap-Skirring, les agents affectés au port dénoncent un retard de paiement de plus de sept mois et des conditions de travail de plus en plus précaires.
Awa Sané, porte-parole du jour, s’est exprimée au nom de ses collègues : « Nous sommes restés plus de sept mois sans salaire. Je parle aujourd’hui au nom des agents qui travaillent au port. Nous demandons l’aide de l’État, car l’État, c’est la continuité. Nous travaillons ici depuis cinq ans. Depuis le changement de régime, les difficultés se sont accentuées. Au départ, nous étions plus de cinquante, aujourd’hui seuls dix-sept agents restent en poste, et c’est uniquement grâce aux travaux en cours sur le port. Ce sont les entreprises chargées des travaux qui nous paient à la journée. Les autres agents, qui ont préféré partir, vivent aujourd’hui dans des conditions désastreuses. C’est pourquoi nous sollicitons l’intervention du Chef de l’État et de son Premier ministre. »
Il convient de rappeler que les contrats des agents recrutés via le programme Xëyu Ndaw Ñi ont officiellement pris fin en juillet 2024, à l’expiration des conventions de financement entre le FERA et les collectivités territoriales. Depuis, l’avenir de ces agents reste incertain. Nombre d’entre eux dénoncent la pénibilité de leurs tâches, des conditions de travail difficiles, et même des répercussions sur leur santé.
Dans un communiqué publié il y a quelques mois, à la suite d’un sit-in organisé par les agents de Saint-Louis confrontés à des retards de salaire similaires (plus de six mois), la direction du FERA avait précisé que ces agents étaient des prestataires des communes, engagés dans le cadre d’un partenariat tripartite. Leur rémunération devait être assurée par le FERA, à travers des conventions signées avec les collectivités locales.
Aujourd’hui, les agents du port de Cap-Skirring lancent un appel pressant aux autorités compétentes pour qu’une solution durable soit trouvée, notamment le paiement intégral des arriérés et la clarification de leur statut professionnel.
