M. Amadou Moustapha Ndieck Sarré, Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, a présidé, ce vendredi 02 janvier 2026 à Diamniadio, une réunion d’évaluation à mi-parcours du processus d’élaboration de la Politique nationale de l’Emploi (PNE).
Cette rencontre stratégique s’inscrit dans la dynamique de refondation du service public de l’emploi engagée par le Gouvernement du Sénégal, conformément aux orientations du Président de la République, Bassirou Diomaye Faye, qui a fait de l’année 2026 l’année de l’emploi. L’objectif de la réunion était d’apprécier l’état d’avancement des travaux, de revisiter la feuille de route initiale et d’identifier les ajustements nécessaires en vue de la finalisation d’un document stratégique consensuel et opérationnel.
Les travaux ont été marqués par une présentation détaillée de l’état des lieux du processus d’élaboration de la PNE par la Direction de l’Emploi, suivie d’une revue collective de la feuille de route initiale et de discussions approfondies entre les différents acteurs impliqués.
À l’issue des échanges, plusieurs recommandations majeures ont été formulées. Il s’agit notamment :
- de l’élargissement du comité de pilotage afin de renforcer l’inclusivité du processus ;
- de l’accélération du rythme des travaux ;
- de l’organisation d’un atelier de prévalidation associant l’ensemble des ministères concernés par les questions d’emploi ;
- et de la présentation, dans les meilleurs délais, du diagnostic national sur la situation de l’emploi au Sénégal.
La rencontre a réuni d’éminentes personnalités et partenaires institutionnels, parmi lesquels le Secrétaire général du MEFPT, M. Mamadou Camara Fall, M. Adjouma Sow, conseiller technique à la Présidence de la République, des représentants du Bureau international du Travail (BIT), de l’ANSD, de la société civile, ainsi que de plusieurs ministères sectoriels.
Cette évaluation à mi-parcours constitue une étape clé dans le processus d’élaboration de la Politique nationale de l’Emploi. Elle traduit la volonté ferme des autorités de doter le Sénégal d’un cadre stratégique concerté, cohérent et efficace pour relever durablement le défi majeur de l’emploi, notamment au bénéfice des jeunes et des femmes.
